Valintaprosessista

Vapaaehtoisten valinta tehdään hakulomakkeen ja valintahaastattelun perusteella. Hakijat kutsutaan haastatteluun hakulomakkeen perusteella kohdejärjestötoiveiden mukaisesti ensimmäisen kerran syksyn 2009 haussa. Hakulomakkeessa voi ilmoittaa 1-3 toivetta kohdejärjestöstä.

Valintatilaisuuteen osallistuminen on pakollista. Ennen valintatilaisuutta hakulomakkeet lähetetään vastaanottaviin järjestöihin ja niiden suomalaisiin yhteistyöjärjestöihin kommentoitaviksi.

Valintatilaisuudessa kerrotaan vapaaehtoistyöstä ja Etvo-ohjelmasta. Hakijat voivat myös esittää kysymyksiä. Ohjelmasta ja kohdejärjestöistä kannattaa ottaa selvää jo ennen valintapäivää. Jokainen hakija osallistuu yksilöhaastatteluun ja ryhmätyöhön. Haastattelijoina on järjestöjen edustajia ja aiemmin vapaaehtoistyössä olleita.

Valinnoista ilmoittaminen

Kutsu valintatilaisuuteen lähetetään haastatteluihin valituille kahden viikon sisällä hakuajan päättymisestä. Haastatteluiden jälkeen tehdään lopulliset valinnat, joista lähetetään tieto hakijoille. Koko prosessiin menee hakuajan päättymisen jälkeen aikaa kolmisen viikkoa.

Valintakriteereistä

Valintakriteereistä tärkein on hakijan henkilökohtainen soveltuvuus vapaaehtoistyöhön kehitysmaassa sekä hyvä motivaatio. Aiempi kokemus itsenäisestä ulkomailla oleskelusta on eduksi, samoin kuin kokemus vapaaehtois- ja järjestötyöstä. Valituilta hakijoilta vaaditaan avoimuutta, joustavuutta, sopeutumiskykyä, halua oppia vieraasta kulttuurista sekä ennen kaikkea motivaatiota vapaaehtoistyöhön. Myös riittävä kielitaito on valintakriteerinä.

Järjestöjä hyödyttävä koulutus, kokemus ja ammattitaito otetaan huomioon. Joillakin järjestöillä voi olla vaativampia ammatillisia kriteereitä kuin toisilla. Järjestöihin pyritään löytämään mahdollisimman sopivat ja motivoituneet vapaaehtoistyöntekijät.